framework

Öğrenme Tasarımı Araç Seti

Öğrenme çözümleri tasarlarken kullandığım model, soru seti ve değerlendirme araçlarının yapılandırılmış bir koleksiyonu.

Öğrenme Tasarımı Modelleri

Öğrenme tasarımını ve değerlendirmeyi yapılandırmak için kullandığım modeller.

ADDIE Modeli

Öğrenme tasarım projelerini analizden değerlendirmeye kadar yapılandırmak için kullanılır.

Detayları gör →

SAM Modeli

Tasarım sürecinde hızlı geri bildirim döngüleri ve yinelemeli geliştirme için kullanışlıdır.

Detayları gör →

Kirkpatrick Modeli

Eğitim sonuçlarını memnuniyet ve tamamlanma oranlarının ötesinde değerlendirmeye yardımcı olur.

Detayları gör →

Holton Modeli

Eğitim transferini etkileyen faktörleri anlamak için kullanılır.

Detayları gör →
Tasarım ADDIE / SAM
Ölçüm Kirkpatrick
Transfer Holton

ADDIE ve SAM ile eğitimi tasarlayabilir, Kirkpatrick ile etkiyi ölçebilir, Holton ile transfer problemlerini analiz edebilirsin.

Tasarım → uygulama → ölçüm → iyileştirme döngüsü oluşturur.

analiz

İhtiyaç Analizi Araç Seti

Öğrenme çözümü tasarlamadan önce performans problemlerini anlamak için kullandığım sorular.

Temel sorular

  • Hangi performans açığını çözmeye çalışıyoruz?
  • Hedef kitle kim?
  • Hangi kısıtlar mevcut?
  • Başarıyı nasıl tanımlıyoruz?

hedefler

Öğrenme Hedefleri Yazmak

Ölçülebilir öğrenme hedefleri yazmak için basit bir yapı.

Hatırla

Listele, tanımla

Anla

Açıkla, karşılaştır

Uygula

Kullan, çöz

Analiz et

Ayrıştır, düzenle

Değerlendir

Eleştir, değerlendir

Oluştur

Tasarla, geliştir

"Eğitimin sonunda çalışanlar şunları yapabilecek..."

değerlendirme

Değerlendirme Modelleri

Öğrenme sonuçlarını ölçmek için kullandığım yaklaşımlar.

Kirkpatrick Modeli
Holton Modeli
Phillips ROI Model ROI’yi İncele →

kontrol listesi

Öğrenme Tasarımı Kontrol Listesi

Bir öğrenme çözümünü yayına almadan önce:

  • Performans sonucunu tanımla
  • Öğrenme hedeflerini belirle
  • Öğrenme yöntemini seç
  • Değerlendirme planını oluştur
  • Transfer desteklerini planla